TOP 100: Funcții cu cele mai mari salarii de la locurile de muncă vacante din Moldova

18 Feb. 2021, 09:02
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  bani.md
18 Feb. 2021, 09:02 // Oameni şi Idei //  bani.md

Cel mai plătit loc de muncă vacant din Republica Moldova, potrivit ANOFM este oferit de compania Go&Create SRL. Este vorba despre poziția de director de producție în industria alimentară. Angajatorul este gata să achite un salariu cuprins între 25-27 de mii de lei lunar, scrie Bani.md.

Candidatul perfect are ca sarcini managamentul general al activităților de producție, organizare și controlul produselor fabricate și trebuie să cunoască limba rusă și ucraineană.

Topul celor mai bine plătite posturi vacante din țară este continuat la Strășeni. Whetec SRL oferă două posturi vacante cu un salariu lunar de 19 mii de lei. Compania caută un tehnician la reglarea utilzajelor și un controlor calitate.

O companie din Comrat este în căutarea a 4 diriginți de șantier cărora le va plăti lunar 18 mii de lei.

Cele mai multe posturi vacante bine plătite oferă Spitalul Clinic Militar:

  1. șef secție psihoneurologie – 13500-17700 lei
  2. medic specialist (laborator) – 13000-17700 lei
  3. asistent medical superior – 13000-17700 lei
  4. șef cabinet (securitate și sănătate) – 12700 – 17250 lei
  5. șef serviciu spitalizare 12500 – 17100 lei.

Topul celor mai bine plătite locuri de muncă vacante, elaborat de ANOFM poate fi vazut în continuare:

Realitatea Live

26 Ian. 2026, 13:26
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
26 Ian. 2026, 13:26 // Actual //  Ursu Victor

Regulamentul privind tichetele de masă (Hotărârea Guvernului nr. 227/2018) a fost modificat recent, în vederea ajustării și eficientizării mecanismului de acordare a acestui beneficiu, precum și a alinierii sale la realitățile economice actuale.

Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova a susținut și a contribuit la promovarea acestor modificări, care extind accesul salariaților la tichetele de masă și consolidează protecția drepturilor angajaților.

Modificările aduse Regulamentului vizează, în special: clarificarea condițiilor de acordare a tichetelor de masă, inclusiv pentru salariații care activează în schimburi de noapte, protejarea drepturilor angajaților la încetarea raporturilor de muncă, prin garantarea utilizării sumelor deja transferate până la expirarea termenului de valabilitate, stabilirea unor reguli uniforme pentru gestionarea tichetelor de masă în format electronic.

Conform datelor Ministerul Finantelor al Republicii Moldova, în prezent, peste 50.000 de salariați, din aproximativ 800 de companii, beneficiază de tichete de masă. Valoarea medie a unui tichet de masă este de circa 60 de lei, iar tichetele de masă cu valori cuprinse între 35 și 70 de lei nu se impozitează.