Trânte politice! Cade Guvernul Gavrilița!? Ce spune instituția

Situație incertă la Guvern. De joi, 9 februarie, canalele de Telegram și blogherii din Moldova anunță că premierul Natalia Gavrilița ar urma să demisioneze. Autorii postărilor citează surse din interiorul Guvernului. Pe de altă parte, ședința de joi a cabinetului de miniștri a fost anulată, fără a anunța motivul, scrie realitatea.md.

Eugen Luchianiuc scrie că la 13:00 ar urma să aibă loc o ședință a Nataliei Gavriliță, iar în locul ei ar urma să vină Dorin Recean. Realitatea.md a solicitat reacția consilierului pe comunicare al Nataliei Gavrilița, Vitalie Condrațchi, care a refuzat să comenteze ce scriu canalele de Telegram și eventualele demisii, sugerând să apelăm la serviciul de presă al Guvernului. El a confirmat că va avea loc o ședință la 13:00, cu specialiștii din comunicare de la Guvern.

Serviciul de presă al Executivului nu a răspuns la telefon pentru a comenta informațiile. Între timp, jurnaliștii susțin că la capitolul comunicare Guvernul stă prost, iar informațiile despre întrunire trebuiau publicate, pentru a fi clar ce se întâmplă.

Natalia Gavrilița și cabinetul său de miniștri a depus jurământul în august 2021. Timp de mai bine de un an, în Guvern au existat cinci remanieri, fiind schimbați vicepremierul pentru Reintegrare, miniștrii Agriculturii, Mediului, Economiei, Muncii și Protecției Sociale.

#gavrilita #demisie #Guvern

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.