(VIDEO) Peste 1.000 de tineri din regiunea de nord a țării au căutat un loc de muncă la „Târgul de Cariere”

Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova (CCI a RM) în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării al Republicii Moldova, Goethe-Institut Bukarest și Ambasada Germaniei la Chișinău a organizat „Târgul de Oportunități de Carieră”.

Evenimentul a avut loc pe 17 noiembrie la Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălți.

Astfel, circa 30 de companii, majoritatea cu capital străin, și-au prezentat ofertele de muncă. Evenimentul a adunat peste 1.000 de persoane inclusiv studenți și tineri aflați în căutarea unui job.

„Obiectivul principal al acestui târg este identificarea oportunităților de formare și perspectivele de angajare ale tinerilor, în funcție de nevoile pieței muncii. Astăzi, aici, cca 30 de companii îți prezintă ofertele, cu condiții decente (transport, hrană), deci, se poate de învățat și de lucrat acasă. În acest context, vreau să încurajez tinerii, instituțiile de învățământ și desigur agenții economici, să participe la învățământul dual, care este o formă de organizare a învățământului profesional tehnic, în cadrul căruia instruirea teoretică se realizează la instituția de învățământ profesional tehnic, iar cea practică- la unitate (agent economic). CCI a RM continuă să promoveze această formă de învățământ, și îndemn tinerii să acceseze toate oportunitățile oferite de învățământul dual, căci, nu uitați, aici poți învăța și munci. Dar astăzi, tinerilor prezenți la târg, le doresc să nu plece acasă, dacă nu cu o ofertă de muncă, măcar cu un contact sau intenție de cooperare”.

Așadar, la „Târgul de Cariere” mai mulți participanți au găsit un loc de muncă.

De asemenea, în cadrul Târgului de Cariere au fost organizate ateliere tematice de public speaking, autocunoaștere, redactarea unui CV, recomandări pentru elaborarea unei scrisori de motivație etc.

#targ de cariere #balti #CCI a RM

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.