Echipele a patru Ministere s-au ales cu oameni noi. Vor fi secretari de stat!

Echipele a patru Ministere, cum ar fi cel al Afacerilor Externe și Integrării Europene (MAEIE), al Finanțelor, al Afacerilor Interne (MAI) și al Muncii și Protecției Sociale se vor mări. La ședința Guvernului condusă de prim-ministra Natalia Gavrilița din ziua de joi, 19 august curent, au fost aprobate unanim numiri pentru funcțiile de secretar de stat, scrie Realitatea.md.

Astfel, ministrul de Externe, Nicu Popescu, l-a prezentat pe Vladimir Cuc cu 17 ani de experință în domeniul afacerilor externe și cooperare cu OSCE. A activat inclusiv pe segmentul domeniului integrării.

Ministrul Agriculturii și Industriei Alimentare, Viorel Gherciu, a propus numirea lui Vasile Șarban în funcția de secretar de stat la Minister, unde și-a început activitatea cu mulți ani în urmă în calitate de specialist principal. Este licențiat în domeniul agriculturii și a participat vizibil la mai multe activități în acest sens.

Jana Costachi a fost propusă pentru numire în funcția de secretar de stat de către ministra de Interne, Ana Revenco. Este licențiată în filologie și drept. Are doctorat în sociologie și o vechime de muncă de 20 de ani în calitate de expert internațional pe proiecte de asistență tehnică.

Ultima numire pentru funcția de secretat de stat a fost în cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Ministrul Marcel Spatari l-a prezentat pe Vasile Cușca, spunând că deține o vastă experiență în asistență socială, odată ce din 1999 și-a început activitatea în cadrul Ministerului în calitate de specialist. Până în prezent a fost șef al Direcției politici de protecție a drepturilor persoanelor cu dizabilități.

Toți patru își vor începe activitatea din data de 20 august 2021.

#ministere #secretari de stat #echipa

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Republica Moldova se confruntă cu o criză profundă a forței de muncă, atât din punct de vedere numeric, cât și calitativ, a declarat economistul Veaceslav Ioniță în cadrul emisiunii „7 Zile” de la postul Cinema 1.

Potrivit lui Ioniță, în prezent, în economia națională activează doar 854.000 de persoane, dintre care aproximativ 200.000 lucrează în sectorul bugetar, iar restul – puțin peste 600.000, în sectorul real. „Este o cifră dramatică, care nu s-a schimbat de peste 15 ani. Ne-am prăbușit din 1990 până în 2010, iar de atunci batem pasul pe loc”, a spus economistul.

Mai grav, afirmă el, este faptul că numărul moldovenilor care lucrează peste hotare este mai mare decât al celor activi în economia națională, ceea ce face din Moldova o situație aproape unică în lume pentru o țară cu o populație de peste 2 milioane de locuitori.

„În sectorul construcțiilor, spre exemplu, nu e atât problema că pleacă muncitori, ci că pleacă cei calificați și vin necalificați. Avem meserii unde îți trebuie ani de experiență ca să devii bun. Dacă pleacă cei care știu meserie și vin începători, e o catastrofă”, a explicat Ioniță.

El a subliniat că fluctuația personalului a devenit alarmantă, în special în sectoarele critice. „În Horeca, 60% din angajați se schimbă într-un an. Dacă la restaurant mai poți accepta o farfurie adusă stângaci, în construcții, în medicină sau în educație, această instabilitate devine periculoasă”.

Economistul a adus în discuție și un aspect sensibil: segregarea forței de muncă în funcție de calificare. Cei mai buni pleacă, cei slab pregătiți rămân. „Nu e citatul meu, dar un antreprenor din sud mi-a spus clar: în Moldova au rămas doar prudevoi musări. Adică cei mai slabi, mai vulnerabili”, a afirmat Ioniță.

Acesta leagă creșterea sărăciei absolute din Moldova exact de această migrație selectivă. „Nu că s-au înmulțit săracii, ci pentru că cei tineri și mai înstăriți au plecat, iar în țară au rămas doar cei vulnerabili. Așa e și cu piața muncii”.

În 2023, forța de muncă a scăzut cu 33.000 de persoane, dintre care 31.000 doar în agricultură, în timp ce sectorul bugetar a crescut ușor. „E o degradare continuă, iar ce e mai grav e că nu vine din interior o reechilibrare. Nu doar că pleacă, dar pleacă cei mai buni, iar cei care vin nu știu meserie”.

Ioniță spus că cea mai mare dramă a economiei moldovenești nu este doar lipsa oamenilor, ci pierderea calității acestora: „Avem din ce în ce mai puțini și din ce în ce mai slab pregătiți”.