Doar 26% din suma totală a banilor poate fi recuperată dacă banca dă faliment

Depozitele din băncile moldovenești însumau 113,3 miliarde de lei l-a sfârșitul anul 2023, în creștere cu peste 22 % comparativ cu anul 2022, potrivit Raportul de activitate al Fondului de garantare a depozitelor în sistemul bancar pe anul 2023.

Majoritatea depozitelor erau în monedă națională (63,4 %), iar depozitele în valută străină constituiau 36,6 %. Totodată, depozitele garantate la sfârșitul anului 2023 se ridicau la 29,5 miliarde de lei, ceea ce echivalent cu 26% din suma totală a plasamentelor bancare care poate fi recuperată în cazul falimentului băncilor.

La sfârșitul anului 2023 numărul deponenților se cifra la 2,8 milioane, iar 155,5 mii suunt excluși de la garanatre. Este vorba de entități publice și angajațiț ai instituțiilro financiare.

În context, anul 2023 a adus schimbări majore ale cadrului normativ ce reglementează activitatea de garantare a depozitelor bancare în Republica Moldova. Aceste schimbări au însemnat alinierea la prevederile cadrului normativ european și la cele mai bune practici internaționale în domeniu. Odată cu intrarea în vigoare a noii legi cu privire la garantarea depozitelor în bănci, a fost instituit un nou nivel de acoperire în mărime de 100 000 de lei, care, începând cu 1 ianuarie 2025, va fi majorat la 200 000 de lei.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#depozite #faliment #banca

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.