VIDEO Ce înseamnă coeziunea socială? Organizația HEKS-EPER Moldova vine cu mai multe detalii despre acest concept

Coeziunea socială este un element vital pentru o societate armonioasă, dar ce înseamnă ea cu adevărat? Organizația HEKS-EPER Moldova a a explicat semnificația termenului, oferind exemple concrete despre cum poate fi facilitată integrarea socio-economică a refugiaților și a moldovenilor vulnerabili.

Imaginează-ți o comunitate ca un puzzle. Coeziunea socială reprezintă „lipiciul” care unește piesele, creând o imagine completă. Ea se referă la legăturile pozitive dintre membrii unei comunități, la sentimentul de apartenență și responsabilitate comună.

„O societate coezivă este una în care toți membrii se simt incluși, respectați și capabili să contribuie la binele comun. Asigură că toți membrii săi, indiferent de origine, statut social sau economic, au acces la oportunități egale”, se arată în postarea organizației.

Cum se construiește coeziunea socială? Prin educație, conștientizare, participare activă, sprijin reciproc și solidaritate. Organizația HEKS-EPER Moldova se dedică promovării coeziunii sociale în comunitățile din țara noastră prin diverse proiecte. Aceste inițiative sprijină atât moldovenii vulnerabili, cât și refugiații din Ucraina, contribuind la:

Reducerea șomajului: Crearea de oportunități de angajare pentru toți.
Întărirea comunităților: Organizarea de ateliere și evenimente care promovează înțelegerea și colaborarea.
Sprijin holistic: Oferirea de ajutor educațional, financiar și moral pentru cei aflați în nevoie.

Coeziunea socială este esențială pentru un viitor mai bun. Împreună putem construi o societate mai puternică și mai unită, îndeamnă HEKS-EPER Moldova.

#coeziune sociala #HEKS/EPER Moldova #2024

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.