Adrian Trofim: „Castel Mimi este şi va fi promotorul vinurilor din soiuri autohtone”

Într-un mesaj postat pe pagina Castel Mimi Adrian Trofim îşi exprimă gratitudinea faţă de toţi cei care susţin campania „Alege vinuri din soiuri autohtone” şi spune că acţiunea nu este doar despre promovarea vinurilor, dar şi a numelui de ţară.

„Mă bucură faptul că nume notorii au preluat mesajul nostru şi l-au promovat pe reţelele de socializare, pentru a fi cât mai vizibil. Le mulţumesc artiştilor, actorilor şi sportivilor pentru că au dat curs îndemnului nostru şi susţin Castel Mimi. Sunt recunoscător şi consumatorilor care au ales vinurile produse din soiurile de struguri „Feteasca Albă”, „Feteasca Neagră”, Feteasca Regală” şi „Rara Neagră” şi astfel, promovează nu doar vinurile noastre, dar şi cultura, tradiţiile şi istoria acestor locuri”, susţine Adrian Trofim, CEO Castel Mimi.

Castel Mimi s-a poziţionat ca promotorul vinurilor din soiuri autohtone, iar campania lansată nu se încheie aici, spune Adrian Trofim.

Castel Mimi este unul dintre cei mai mari producători de vinuri din ţara noastră, iar producţia anuală se ridică la jumătate de milion de sticle. Cea mai mare piaţă de desfacere este Republica Moldova, urmată de România.

#soiuri autohtone #Adrian Trofim #Castel Mimi

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.