Banca Centrală a Turciei reduce dobânda de politică monetară cu 250 puncte de bază

Banca Centrală a Turciei a decis, pentru a doua lună consecutiv, să reducă dobânda de politică monetară cu 250 puncte de bază, ajungând la 45%, față de 47,5% anterior, potrivit Agerpres. Decizia a fost luată în cadrul unei reuniuni conduse de guvernatorul Fatih Karahan și este în linie cu așteptările pieței.

În comunicatul oficial, banca a renunțat la referințele anterioare legate de inflația lunară, care a fost un indicator-cheie, și a menționat că politica monetară va fi ghidată de analiza inflației așteptate și realizate. Analiștii estimează că Banca Centrală a Turciei va continua să relaxeze politica monetară în următoarele șapte reuniuni din acest an.

Datele recente ale Institutului de Statistică al Turciei (TurkStat) arată o scădere a inflației la 44,38% în decembrie, comparativ cu 47,09% în noiembrie și 48,58% în octombrie. Aceasta este cea mai mică valoare a inflației din luna iunie 2023. Banca Centrală vizează o inflație de 21% la finalul anului 2025.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#dobinda #Turcia #reducere

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.