Câți pasageri au călătorit cu trenul de pe cursa Chișinău - Iași - Chișinău

Cursa de trenuri Chișinău – Iași – Chișinău se bucură de cerere din partea călătorilor. De la lansarea din februarie și în prezent au fost transportați peste 114 mii pasageri, a anunțat directorul Căii Ferate din Moldova, Oleg Tofilat în cadrul unei conferințe de presă.

„Posibil că mulți dintre noi au încercat acest tren. Suntem bucuroși că se atestă o cerere sporită și suntem mândri că am început să contăm pe piața transportului de călători internațional.”

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

Cursa Chișinău – Iași – Chișinău a fost lansată pe 25 februarie 2022. Inițial, se planifica lansarea cursei pe 5 martie 2022.

Începând cu ziua de 4 martie 2022, Calea Ferată din Moldova a lansat un tren adițional pe cursa regulată Chișinău – Iași – Chișinău, pentru fluidizarea transportării refugiaților ucraineni.

În prezent, trenul circulă zilnic. Primul tren pornește din Chișinău la 06:33 și ajunge la Iași la ora 11:13. Al doilea tren pornește la ora 09:36 și ajunge la 14:27.

De la Iași spre Chișinău primul tren se pornește la ora 11:40 și ajunge la destinație la ora 16:15. Cel de-al doilea se pornește la17:40 și ajunge la Chișinău la ora 22:00.

#chisinau-Iasi-chisinau #pasageri #Oleg Tofilat #CFM #calatorie #tren

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Angajatorii din Republica Moldova pot acorda salariaților tichete de vacanță sau pot compensa cheltuielile pentru odihnă în structurile de primire turistică din mediul rural, în baza modificărilor operate la Codul fiscal, care au intrat în vigoare din 1 ianuarie 2026.

Potrivit noilor prevederi, companiile pot alege între achiziționarea tichetelor de vacanță pentru angajați sau contractarea directă a pensiunilor turistice din zonele rurale, inclusiv rambursarea cheltuielilor suportate de salariați pentru cazare. Condiția este ca odihna să aibă loc exclusiv în structuri de primire turistică din mediul rural al Republicii Moldova.

„Tichetele oferite de angajatori nu se impozitează cu contribuții sociale, prime medicale sau impozit pe venit, iar pentru companii aceste cheltuieli sunt deductibile în scopuri fiscale. Măsura are drept scop stimularea turismului rural, susținerea economiei locale și acordarea unei măsuri de suport companiilor pentru a-și motiva salariații”, a precizat deputata PAS, Victoria Belous.

Cheltuielile eligibile sunt deductibile în limita a 50% din salariul mediu lunar pe economie, raportat la un salariat. Pentru anul 2026, plafonul maxim stabilit este de 8 700 de lei. În această limită, sumele acordate nu sunt supuse impozitului pe venit și nici contribuțiilor de asigurări sociale sau primelor de asigurare medicală obligatorie. Sumele care depășesc plafonul sunt tratate fiscal ca venit salarial.

Legea nu prevede o valoare minimă sau maximă pentru tichetele de vacanță și nu limitează angajatorii la o singură formă de sprijin, acestea putând fi utilizate concomitent, cu respectarea plafonului anual. Tichetele pot fi acordate atât la locul de muncă de bază, cât și în cazul cumulului de funcții, iar termenul de valabilitate este de un an de la data emiterii.

Acordarea tichetelor de vacanță rămâne facultativă, în funcție de posibilitățile financiare ale fiecărui angajator.