Cine este cel mai bine plătit CEO al anului în SUA. I-a depășit pe Elon Musk și Tim Cook

Chad Richison, CEO-ul companiei de procesare a plăților salariale Paycom, este noul nume pe lista celor mai bine plătiți executivi din lume. Miliardarul din Oklahoma, care a înființat compania 1998, a primit compensații în valoare de 211 de milioane de dolari în 2020, se arată într-un raport al instituției, citat de Wall Street Journal.

În centrul pachetului de plăți pe care Richinson îl are se află o atribuire de acțiuni restricționate, care i-ar putea aduce 2 miliarde de dolari în următorul deceniu. Paycom spune că valoarea atribuirii se bazează pe perfomanța companiei pe piața bursieră, iar dacă prețul acțiunilor nu se va dubla, atunci CEO-ul nu va beneficia de acest pachet de bonusare.

Richison, în vârstă de 50 de ani, este cel mai mare acționar al Paycom. El deține acțiuni în acțiuni în valoare de 3.2 miliarde de dolari, iar compensațiile primite în 2020 l-au propulsat pe prima poziție în topul celor mai bine plătiți executivi din S&P 500, pe baza datelor existente în prezent, mai informează WSJ.

Totodată, cele 211 milioane de dolari primite de american se află în top 5 cele mai mari atribuiri începând cu anul 2010. Pe prima poziție se află Elon Musk, CEO-ul Tesla, care a primit acțiuni în valoare de 2.3 miliarde de dolari în 2018, iar pe locul al doilea se află Tim Cook, de la Apple, care în 2011 a primit 378 milioane de dolari, urmat de un alt pachet de 280.6 milioane de dolari în 2019, scrie AlephNews.

Capitalizarea de piață a Paycom, de 23 miliarde de dolari, reprezintă doar o mică fracție din marile companii. Prin comparație, Tesla are o capitalizare de piață de 635 de miliarde de dolari, în timp ce la Apple aceasta se ridică la 2.1 trilioane de dolari.

Anul trecut, Chad Richison s-a alăturat campaniei, Giving Pledge, iniţiată de Bill Gates şi Warren Buffett, doi dintre cei mai bogaţi oameni din lume, care şi-au propus să doneze mai mult de jumătate din averea lor unor cauze filantropice şi, de asemenea, să-i convingă şi pe alţi miliardari să facă acelaşi lucru.

Potrivit Forbes, averea netă a lui Chad Richison se estimează la 2,9 miliarde de dolari.

#cei mai platiti #bani #CEO

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Pentru prima dată de la aprobarea Legii 270 privind salarizarea în serviciul public (2018), valoarea salariului de referință în sectorul public nu va fi majorat. Declarația a fost făcută în cadrul unei emisiuni la Cinema 1, de către fostul premier Ion Chicu.

„Este primul an când salariul de referință nu crește. Este o încălcare a spiritului legii și o lovitură pentru angajații publici cu venituri mici”, a spus fostul premier.

Potrivit proiectului bugetar aprobat de Guvern, în anul 2026 salariul minim va fi majorat la 6.300 de lei, însă această creștere nu se va aplica angajaților din sectorul public, care sunt salarizați în baza valorii de referință. Documentul prevede totuși o ajustare limitată a valorii de referință care urmează să crească de la 2.200 la 2.400 de lei, modificare orientată în special spre categoriile cu venituri mici ale populației. În sectorul public, valoarea de referință a salariului rămâne la nivelul de 2 500 de lei.

Executivul anunță că anul 2026 va aduce o nouă lege a salarizării, menită să corecteze dezechilibrele acumulate în ultimii ani și să îmbunătățească nivelul de protecție pentru categoriile vulnerabile, inclusiv prin noi indemnizații. În paralel, guvernarea promite continuarea programelor de compensații și investiții în domeniul sănătății.

În timp ce pentru anul 2026 majorările sunt limitate, bugetul pentru 2025 a inclus creșteri mai mari pentru anumite categorii din structurile subordonate Guvernului. Astfel: pentru personalul autorităților publice centrale subordonate Guvernului, salariul de referință a crescut de la 2.100 la 2.500 lei (+19%), pentru personalul cu funcții de demnitate publică din instituții precum Agenția Națională Antidoping, Agenția Națională pentru Cercetare și Dezvoltare, Agenția Relații Interetnice, ANPCVF și altele, valoarea de referință a fost majorată de la 2.100 la 3.000 lei (+43%).