Creditele imobiliare MAIB: Mai simplu, mai ieftin, mai rapid, de la 10% contribuție proprie

Pentru că MAIB te înțelege și vrea să te ajute să-ți realizezi visul de a avea propria locuință, au fost simplificate condițiile de acordare a creditelor imobiliare. Acum poți cumpăra casa dorită, solicitând în condiții privilegiate unul din creditele imobiliare: Clasic, Avanti sau Migranţi.

Ce îți oferă MAIB:

până la 2 milioane de lei;
pe o perioadă de până la 30 de ani;
dobânda anuală – de la 5%.

Contribuția proprie va constitui cel puțin 10% din costul locuinței, iar restul sumei va fi achitată din creditul oferit de MAIB.

Creditul imobiliar e simplu de obținut pentru:

procurarea unei locuințe;
efectuarea lucrărilor de reparație;
refinanțarea unui alt credit cu o dobândă mai mare.

Lasă aici o cerere online pentru unul din creditele imobiliare sau vino la MAIB și beneficiază de o consultație individuală. Managerii te vor ajuta să identifici creditul care corespunde posibilităților tale financiare, astfel încât în câteva zile vei trece la casă nouă!

Ca să reduci timpul petrecut la bancă, îți poți programa online vizita prin intermediul aplicaţiei Earlyone, pe care o poţi descărca din Play Store sau App Store.

MAIB te aşteaptă acasă!

#MAIB

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.