Fără precedent! Comisia Europeană a amendat cu 390 mln dolari cinci bănci. Au format un cartel ilegal pe piața valutară

UBS, Barclays, RBS, HSBC şi Credit Suisse au fost amendate cu un total combinat de 344 de milioane de euro (390 de milioane de dolari), a anunţat joi Comisia Europeană într-un comunicat citat de CNBC.

Investigaţia a arătat că traderii de valută din aceste cinci bănci au discutat informaţii sensibile şi planuri de tranzacţionare. Aceştia îşi coordonau ocazional planurile de tranzacţionare prin intermediul unei camere de discuţii profesionale online numită Sterling Lads, a precizat comisia.

Amenzile aplicate de patru dintre bănci – UBS, Barclays, RBS şi HSBC – au fost reduse cu 10%, deoarece acestea şi-au recunoscut participarea la cartel, scrie ZF.

Credit Suisse nu a beneficiat de această reducere, deoarece nu a cooperat cu autorităţile, a precizat Comisia. Cu toate acestea, amenda sa a fost redusă cu 4% pentru a reflecta faptul că banca nu a fost responsabilă pentru toate aspectele cazului.

În cele din urmă, UBS nu trebuie să plătească nicio amendă, deoarece banca a primit „imunitate totală” pentru că a dezvăluit existenţa cartelului.

„Deciziile noastre privind cartelurile de a amenda UBS, Barclays, RBS, HSBC şi Credit Suisse transmit un mesaj clar că Comisia rămâne hotărâtă să asigure un sector financiar solid şi competitiv, care este esenţial pentru investiţii şi creştere”, a declarat Margrethe Vestager, şefa autorităţii europene în domeniul concurenţei, într-un comunicat.

#cartel #piata valutara #HSBC #Credit Suisse #Barclays #UBS #amenda #bănci

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.