Liber la vaccin pentru locuitorii Capitalei. Chişinău se alătură Săptămânii Europene a Imunizării

Primarul Capitalei, Ion Ceban, a anunțat că Municipiul Chişinău se alătură Săptămânii Europene a Imunizării 2021.Astfel, în perioada 26 aprilie – 2 mai locuitorii Capitalei vor putea să se vaccineze împotriva Covid-19.

În perioada 26 aprilie – 2 mai, locuitorii capitalei vor putea să se vaccineze împotriva infecției COVID-19, dar și să se informeze din surse oficiale despre importanța imunizării. Campania de vaccinare împotriva COVID-19 este organizată și coordonată de Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale și Agenția Națională pentru Sănătate Publică.

De asemenea, Primăria a propus autorităților centrale ca în Chişinău să fie demarată etapa III de vaccinare împotriva COVID-19, pentru că în prezent la Centrul municipal de vaccinare şi în policlinicile din municipiu avem suficient ser.

Specialiştii din cadrul Ministerului Sănătății, Muncii şi Protecţiei Sociale urmează să se pronunțe în acest sens.

Pentru a spori accesul la vaccinare, se analizează posibilitatea deschiderii altor spaţii de imunizare.

#vaccinare #imunizare #Chisinau

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.