(LISTA) Cele mai bune companii din Marea Britanie pentru care să lucrezi în 2021. Ce oferă angajaților

29 Apr. 2021, 06:00
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  MD Bani
29 Apr. 2021, 06:00 // Oameni şi Idei //  MD Bani

Banca britanică Barclays a fost desemnată drept cea mai bună companie din Marea Britanie pentru care lucrează, potrivit cercetărilor realizate de platforma de rețea profesională LinkedIn.

LinkedIn a analizat companiile din Marea Britanie care oferă angajaților cele mai bune șanse să construiască și să susțină o carieră pe termen lung.

Cercetarea a fost efectuată în perioada ianuarie – decembrie 2020, analizând activitatea membrilor săi, luând în considerare modul în care companiile s-au descurcat în diferite categorii, inclusiv: capacitatea de a avansa, dezvoltarea competențelor, stabilitatea companiei, oportunitatea externă, afinitatea companiei, diversitatea de gen și formarea educațională.

LinkedIn a descoperit că Barclays a oferit un program puternic de mentorat, precum și o formare obligatorie privind diversitatea și incluziunea.

Tesco a ocupat locul al doilea, LinkedIn evidențiind modul în care a ajutat angajații să crească în încrederea digitală. Bank NatWest Group s-a clasat pe locul al treilea și LinkedIn a declarat că a oferit, de asemenea, oportunități ample angajaților de a-și dezvolta abilitățile.

Siobhan Morrin, editor de știri la LinkedIn, a declarat CNBC prin e-mail că pentru mulți dintre angajatorii de top de pe listă „învățarea la locul de muncă este o parte vitală a culturii lor”.

LinkedIn a declarat că sectoarele care s-au adaptat pentru a răspunde provocărilor pandemiei au dominat clasamentul, inclusiv firmele de tehnologie, lanțurile de magazine alimentare și comercianții cu amănuntul online.

Iată TOP 10 companii pentru care merită să lucrezi în 2021 în Marea Britanie:

1. Barclays
2. Tesco 
3. NatWest Group
4. BT 
5. PwC UK 
6. Deloitte 
7. Sainsbury’s 
8 EY 
9. Upwork 
10. BBC 

Realitatea Live

10 Feb. 2026, 17:22
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  Ursu Victor
10 Feb. 2026, 17:22 // Bani și Afaceri //  Ursu Victor

Deputatul Ion Chicu avertizează că procesul recent de reevaluare a bunurilor imobiliare poate duce la o creștere semnificativă a impozitului pe proprietate achitat anual de cetățeni, în condițiile în care valoarea cadastrală a locuințelor a crescut de 3–4 ori.

Potrivit lui Chicu, impozitul pe bunurile imobiliare se calculează ca procent din valoarea locuinței, iar majorarea valorii cadastrale va duce automat la sume mai mari de plată. „Dacă valoarea a crescut de patru ori, respectiv și impozitul anual va crește”, a declarat deputatul.

Ion Chicu a explicat că articolul 280 din Codul fiscal prevede în prezent o cotă minimă obligatorie de 0,05%, pe care autoritățile publice locale nu o pot coborî, chiar dacă anterior aplicau cote mai mici. Drept exemplu, el a menționat municipiul Chișinău, unde timp de mai mulți ani impozitul pe bunurile imobiliare a fost de 0,01%.

„Dacă valoarea imobilului a crescut de patru ori, iar autoritățile locale sunt obligate să aplice minimum 0,05%, atunci chiar și în cea mai favorabilă variantă suma impozitului se dublează”, a subliniat Chicu.

În acest context, deputații Partidului Dezvoltării și Consolidării Moldovei, din cadrul fracțiunii Alternativa, au înregistrat un proiect de modificare a Codului fiscal, care prevede eliminarea pragului minim al cotei de impozitare. Inițiativa urmărește să ofere autorităților publice locale libertatea de a stabili cote mai mici și să evite transferarea responsabilității politice asupra acestora.

„Scopul nostru este ca cetățenii să nu ajungă să plătească un impozit dublu pentru o locuință care, în realitate, nu s-a scumpit. Aceasta este esența inițiativei”, a declarat Ion Chicu.

Între timp, directorul general al Agenția Geodezie, Cartografie și Cadastru, Ivan Danii, a declarat săptămâna trecută, că la doar o săptămână de la lansarea rezultatelor evaluării și reevaluării bunurilor imobile, au fost depuse deja circa 900 de contestații de către cetățeni.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!