Rabota.md: TOP 10 locuri de muncă ce nu necesită experiență

A început vara și odată cu aceasta încep să apară tot mai multe locuri de muncă ce nu necesită experiență. Portalul Rabota.md a realizat un TOP cu locuri de muncă ce nu necesită experință, nu rata șansa de a aplica și de a câștiga câțiva bani în plus.

1. Operator telecomunicații la Serviciul național unic pentru apelurile de urgență 112

Serviciul Naţional Unic pentru Apelurile de Urgenţă 112 este o instituţie publică, misiunea căreia este asigurarea preluării, înregistrării, prelucrării apelurilor de urgenţă şi transmiterea către serviciile specializate de urgenţă. Pentru a aplica la acest job ai de abilităţi bune de utilizare a calculatorului, abilități excelente de vorbire și comunicare (scris și vorbit) precum și rezistență la stres.

Aici vei avea parte de un salariu atractiv, angajare oficială cât și de instruire profesională.

2. Manager call centru la Documente.md

Compania îți oferă un salariu fix plus bonusuri de performanță precum și posibilitatea de dezvoltare profesională. Pentru a aplica la acest job ai nevoie să cunoști limba română și rusă la nivel de comunicare avansată, să ai abilități de utilizare a calculatorului și internetului, abilități de convingere și comunicare.

3. Taxator la Parcul Urban de Autobuze

Aici este nevoie de o persoană amabilă și responsabilă.

4. Creator de conținut pentru magazinul online PandaShop

Magazinul online Pandashop caută un Manager de conținut care să ofere servicii pentru completarea caracteristicilor, descrierilor și imaginilor produselor. Se lucrează la distanță.

Este nevoie de o persoană atentă, responsabilă, curioasă și care cunoaște limba română și rusă (enleza reprezintă un avantaj).

5. Ofiţer bancar la Moldincondbank

Ofițerul bancar va fi responsabil de efectuarea operaţiunilor aferente activităţii operaţionale de încasări şi plăţi în lei şi valută străină pentru persoane fizice/juridice, perfectarea dărilor de seamă săptămânale, lunare, trimestriale și anuale conform cerințelor stabilite.

Cei de la Moldindconbank au nevoie de o persoană cu studii universitare în domeniul financiar-bancar, care cunoaște actele normative ce reglementează activitatea bancară, cu competenţe de analiză a situaţiei economico-financiare a întreprinderilor. De asemenea, este necesar să cunoști limba română și rusă.

6. Vânzător consultant în sala de comerț

Navarh BTB SRL (Fabrica LuminaLed) angajează un vânzător consultant în sala de comerț. Poți aplica la job dacă ești tânăr, energic și îți dorești să capeți o experiență în domeniul vânzărilor, lucrând într-o echipă tânără.

Cerinţe faţă de candidat:
– Studii superioare Tehnice sau Economice (constituie un avantaj);
– Cunoasterea schemelor si simbolurilor a instalatiilor electrice;
– Abilități de a prezenta, negocia și convinge, abilități de comunicare cu clienții, dorința de dezvoltare, capacitatea de a învăța lucruri noi.

Se oferă un salariu fix de 7000 de lei plus bonusuri din vânzări.

7. Manager lucru cu clienții la Auto Mall

Pentru a aplica la acest job este necesar să cunoști limba română și rusă la nivel de comunicare, de asemenea, ar fi de preferat să ai studii

în domeniul transportului auto sau a cunoștințelor ce țin de construcția automobilului.

8. Angajat în laborator

La acest job vei avea următoarele responsabilități:

Verificarea disponibilității și a stării tehnice a mijloacelor de prelevare a probelor și depozitare a probelor;
Eșantionarea în conformitate cu cerințele documentelor de reglementare;
Marcarea probei;
Introducerea informațiilor necesare în actul de eșantionare.

Se oferă salariu fix de 5000 de lei.

9. Vînzător consultant în Centrul Comercial ZIKKURAT

Fiind vânzător consultant va trebui să:

Aprovizionezi corect și eficient rafturile;
Menții ordinea și curățenia pe suprafața magazinului;
Respecți regulile de plasare a mărfii la raft;
Asiguri o servire amabilă și orientată către client;
Depozitezi și manipulezi mărfuri.

Se oferă salariu între 8000 și 12000 de lei.

10. Florist la Shopping MALLDOVA

Fiind florist vei fi responsabil de crearea compozițiilor și buchetelor, vei împacheta cadouri și vei ajuta clienții să aleagă cadoul perfect.

#rabota.md #fara experienta #top 10 #locuri de munca

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.