Se schimbă buletinele! Sute de mii de moldoveni sunt vizați

Guvernul a decis în ședința de astăzi aprobarea unui nou model al cărții de identitate, care va aduce schimbări esențiale în procesul de eliberare a buletinelor și în tehnologia de securitate utilizată.

Una dintre modificările majore este reducerea vârstei minime pentru eliberarea cărții de identitate de la 16 ani la 14 ani. Această schimbare are potențialul de a simplifica multe aspecte ale vieții cotidiene pentru tinerii adolescenți, oferindu-le acces mai ușor la servicii și facilități care necesită identificare oficială.

În plus, noul model al cărții de identitate va include un cip electronic pentru stocarea informațiilor relevante în format electronic. Această tehnologie va aduce beneficii considerabile în ceea ce privește securitatea și autentificarea identității, oferind o soluție modernă și eficientă pentru gestionarea datelor personale.

Decizia Guvernului de a adopta acest nou model al cărții de identitate reflectă angajamentul continuu pentru îmbunătățirea și modernizarea serviciilor publice, adaptându-le nevoilor și cerințelor societății în schimbare.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#buletin #Guvern #moldoveni

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.