Te invităm la nivelul următor. Cardul Mastercard de la MAIB îți poate aduce un apartament cadou!

Sărbătorim împreună 30 de ani de excelență alături de clienți cu mega premii valoroase în cadrul unei noi promoții – „Achită cu cardul și urcă la etajul tău! Câștigă un apartament în Chișinău”, desfășurată în parteneriat cu Mastercard.

Prinde șansa să câștigi unul dintre cele 18 aspiratoare robot trase la sorți lunar sau premiul mare – un apartament în Chișinău.

Pentru a participa la promoție trebuie să ții ritmul, să plătești cumpărăturile și serviciile în valoare de peste 300 de lei cu un card Mastercard de la Moldova Agroindbank.

Mai multe achitări cu Mastercard de la MAIB, mai multe șanse de câștig.

Încă nu ai un card Mastercard de la MAIB? Îți propunem să deschizi unul din colecția GAMA și să profiți de mai multe avantaje, cu care vine la pachet: cashback de până la 15%, zero comisioane, cardul de debit se transformă uşor în card de credit, servicii premium etc.

Cum să-l deschizi? Comandă-l prin aplicația mobilă MAIBank, cu livrare la domiciliu sau vino la MAIB.

Pentru mai multe detalii, accesează Programul campaniei sau apelează Contact Center la numărul 1313.

Achită cu cardul Mastercard de la MAIB, participă la promoție și prinde șansa de a câștiga propriul apartament în Chișinău!

Împreună la nivelul următor!

#apartament cadou #mastercard #MAIB

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.