Tinerii în agricultură! Cum a reușit Cristina Fencovschi să lanseze o afacere în domeniul pomiculturii

Cristina Fencovschi este o tânără pasionată de agricultură care, de mult timp, își dorea propria afacere în pomicultură, iar acum visul ei a devenit realitate. Cu suportul AIPA (Agenția de Intervenții și Plăți în Agricultură), tânăra a reușit să planteze o livadă de vișin cu suprafața de 2,67 ha.

Ideea de afacere a venit din dorința de a-și spori veniturile. Astfel, a apărut Gospodăria Țărănească G.Ț „K&D Agro”. Deși are studii în fiscalitate și administrare fiscală, domeniul agricol l-a învățat din mers.

”Eu sunt pasionată de ceea ce fac, iar munca din pasiune generează satisfacții deosebite, dar și rezultate pe potrivă”, a explicat Cristina Fencovschi.

Pentru a-și realiza dorința Cristina a obținut suport financiar în valoare de 389,2 mii de lei din partea AIPA.

Din banii primiți de la AIPA antreprenoarea și-a înființat livada de vișin (2,67 ha) și și-a procurat tehnică agricolă pentru întreținerea/prelucrarea acesteia.

”Subvențiile le-am accesat chiar de la înființarea companiei. Mecanismul pentru start-up-uri este simplu. Întradevăr eforturile pentru întocmirea business-planului, căutarea ofertelor, semnarea contractelor, deschiderea contului escrow – au luat mult timp, dar așteptările sunt pe merit. Unicul sfat care aș putea să-l ofer este că doritorii întradevăr să aibă o abordare corectă în raport cu afacerea, pentru că AIPA oferă finanțare”, a punctat antreprenoarea.

Potrivit Cristinei, la înființarea livezii s-a confruntat cu lipsa materialului săditor or, acest lucru a tergiversat plantarea pomilor pentru toamna acestui an.

Lipsa forței de muncă reprezintă o barieră pentru Cristina, care susține că e foarte greu de găsit.

Cu toate aceste provocări, tânăra antreprenoare planifică să extindă suprafața livezii și să planteze prun de soiuri omologate și destinate
exportului în UE.

#pomicultura #dificultati #afacere #Antreprenor #Agricultură

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.