Veste alarmantă pentru șomeri! După un an nu vor mai primi ajutor social

Deputații au votat pentru reducerea graduală a ajutorului social pentru șomeri care timp de un an nu și-au găsit un loc de muncă. Astfel, ajutorul social va fi redus cu 20% după șase luni, cu 40% după nouă luni și vor fi privați de ajutorul social dacă timp de 12 luni nu și-au găsesit un loc de muncă.

Deputatul Dan Perciun a declarat de la tribuna Parlamentului că excepție de la reducerea ajutorului social vor fi persoanele vulnerabile. Or, guvernul va stabili ulterior pentru ce grad de dizabilitate va fi acordat ajutorul social. „Este clar că dizabilitatea accentuată nu va mai fi discutată. Este vorba de doar de cea medie”.

Potrivit proiectului de lege, pentru adulții cu dizabilitate severă ajutorul social va fi majorat de la 30% la 50%, iar pentru copii de la 50% la 60%. De ajutor social vor beneficia, automat, și persoanele care îngrijesc de rudele cu dizabilitate, în condițiile în care acestea nu se pot angaja în câmpul muncii.

Din punct de vedere financiar a existat o gestionare proastă a acordării ajutorului social. Din totalul sumei de 645 mil. de lei, anul trecut, au fot utilizate doar 340 mil. de lei. Or, în acest an există o executare de 65%. Menirea proiectului de lege este destinat familiilor cu copii și va contribui la alinierea similară la alte sisteme din alte țări”, a punctat Perciun.

În luna iunie, iulie va fi definitivată hotărârea de Guvern, iar în septembrie să vor intra în vigoare toate prevederile votate de deputați în ziua de 14 aprilie.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

#ajutor social #modificari #parlament

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.