Alexandra Burca, profesoara care a reușit să lanseze o afacere în domeniul construcțiilor (VIDEO)

Alexandra Burca – profesoară, tânără antreprenoare și membră GAL Cișmeaua Sudului. Datorită curajului și perseverenței sale, Alexandra a reușit să lanseze o afacere în domeniul construcțiilor, iar astăzi produce cărămizi LEGO și pavaj hiper-presat.

Compania sa este prima de acest gen în toată regiunea de sud a țării noastre.

Inițial, ideea de a pune prima cărămidă la baza afacerii sale îi părea imposibilă, însă oportunitatea de finanțare din partea Grupului de Acțiune Locală „Cișmeaua Sudului” și deschiderea membrilor GAL față de necesitățile unei tinere femei de afaceri, a convins-o să își realizeze planurile.

Abordarea LEADER a ajutat foarte mult localitatea noastră să se dezvolte. Grupurile de Acțiune Locală ne ajută, ne finanțează, ne învață să scriem un proiect. Afacerea, pe care am creat-o, mă încurajează să ne creștem copiii acasă.

Alexandra Burca Tweet

Atunci când vrei să faci ceva, cu multă dorință și putere reușești”, precizează Alexandra Burca.

Alexandra este motivată și determinată să își dezvolte afacerea în continuare și să își construiască viitorul în Republica Moldova.

Grupul de Acțiune Locală „Cișmeaua Sudului” cuprinde localitățile Alexandru Ioan Cuza, Cișmichioi și Etulia, care fac parte din Unitatea Teritorial Autonomă Găgăuzia și din raionul Cahul și își propune să promoveze creșterea economică durabilă a microregiunii, susținând tinerii și sectorul afacerilor locale

LEADER reprezintă instrumentul de dezvoltare economică locală, care încurajează locuitorii din zonele rurale să identifice nevoile locale și să valorifice potențialul și patrimoniul microregiunii. Abordarea LEADER în Republica Moldova se implementează din anul 2016.

#Idei de afaceri #GAL #Leader #Femei în afaceri #construcții

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.