Cea mai mare bancă din Italia scoate securea concedierilor

Intesa Sanpaolo, cea mai mare bancă din Italia, a anunţat că intenţionează să taie aproape 10% din forţa sa de muncă, pentru a reduce costurile şi a accelera transformarea sa digitală, scrie FT, citat de Ziarul Financiar.

Creditorul a declarat că a ajuns la un acord cu sindicatele pentru a reduce 9 000 de locuri de muncă pe bază voluntară în următorii trei ani – inclusiv 4 000 de pensionări anticipate – care vor permite Intesa să economisească 500 de milioane de euro în fiecare an începând cu 2028.

De asemenea, compania a declarat că va înregistra cheltuieli de 350 de milioane EUR în trimestrul al patrulea al acestui an în legătură cu programul de concedieri, dar a adăugat că acest lucru nu va afecta venitul net de 8,5 miliarde EUR pe care îl vizează pentru 2024. Intesa a declarat în raportul său anual pentru 2023 că are 94 368 de angajaţi. Intesa urmează să anunţe săptămâna viitoare rezultatele pe trimestrul al treilea.

Creditorii au redus numărul de locuri de muncă, deoarece clienţii folosesc din ce în ce mai mult serviciile bancare online, iar companiile nu mai au nevoie de reţele extinse de sucursale.

Intesa a declarat că pachetul de plecare pentru angajaţi va „permite schimbarea generaţională fără costuri sociale, datorită şi investiţiilor semnificative în tehnologie”.

Reorganizarea face parte dintr-un plan de afaceri 2022-25 mai amplu al Intesa, care prevede procese raţionalizate şi o mai mare eficienţă.

Intesa a declarat că va oferi pachetul de măsuri de retragere tuturor angajaţilor săi, inclusiv managerilor. Reducerile de personal, care vor duce la închiderea unui număr nespecificat de sucursale bancare, se vor concentra în principal asupra personalului italian al Intesa.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#intesa #concedieri #banca

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Maxim Brăila, cunoscut în trecut pentru declarațiile sale elogioase la adresa președintelui rus Vladimir Putin, a fost numit în funcția de consilier pentru soluționarea contestațiilor în cadrul Agenției Naționale pentru Soluționarea Contestațiilor (ANSC). Numirea sa a fost votată de 57 de deputați în cadrul ședinței plenare a Parlamentului.

Decizia a venit în urma unui concurs public organizat de Comisia economie, buget și finanțe, care l-a propus pentru un mandat de șapte ani, fără posibilitate de reînnoire. Brăila este licențiat în drept, magistru în științe economice și drept public, și urmează studii de doctorat la Universitatea de Studii Europene din Moldova. El a activat atât în sectorul public, cât și în cel privat, inclusiv în poziții de conducere.

Agenția pentru Soluționarea Contestațiilor este un organ colegial format din șapte consilieri, inclusiv directorul general, iar atribuțiile acesteia vizează examinarea contestațiilor în cadrul achizițiilor publice.

Maxim Brăila a apărut pentru prima dată în atenția opiniei publice în mai 2011, când, fiind elev în clasa a XII-a, s-a înscris în cursa electorală pentru Consiliul Municipal Chișinău, ca independent. A obținut puțin peste 200 de voturi, adică 0,06% din sufragii.

În acea campanie, Brăila declara că vrea să fie „un politician de tipul lui Vladimir Putin – un lider adevărat care se gândește la cetățeni”, subliniind totuși că nu susține regimul nedemocratic de la Moscova. Ulterior, a afirmat că a ales să nu se alinieze partidelor politice pentru a nu fi controlat de „mafioți și oligarhi”, potrivit unui material al Europei Libere.

Numirea sa într-o funcție-cheie într-o instituție cu rol esențial în integritatea proceselor de achiziții publice ridică semne de întrebare legate de evoluția ideologică a fostului candidat independent și de criteriile de integritate care au stat la baza selecției.