Depozite în lei cu dobânzi avantajoase de până la 12% anual

Cauți un depozit potrivit, astfel încât economiile tale să fie cu spor, în siguranță și disponibile imediat? Află că OTP Bank și-a adaptat oferta de depozite, ca să poți beneficia de dobânzi și avantaje speciale pentru economiile tale.

În timp ce tu faci ceea ce îți place, OTP Bank îți oferă rate avantajoase de până la 12% anual, un card Visa Gold GRATUIT și șansa de a câștiga un aspirator robot performant!

Avantajele tale:

Poți deschide depozite pe diferite perioade;
Ai costuri ZERO pentru deschiderea, administrarea și închiderea conturilor de depozit;
Poți deschide depozitele online prin OTP Internet și Mobile Banking sau în orice sucursală OTP Bank;
Beneficiezi de un bonus la dobândă de 5 puncte procentuale dacă deschizi depozitele prin OTP Internet și Mobile Banking;
Primești un card de debit VISA Gold gratuit* cu 0.5% cashback garantat, pe care vei primi dobânda plătită lunar;
Beneficiezi de siguranță garantată și disponibilitate imediată a resurselor, în orice sucursală OTP Bank;
Ai șansa de a câștiga un aspirator robot performant (Regulamentul Tombolei).

Vezi aici care sunt depozitele promoționale, cum poți deschide un depozit online, dar și ce dobândă vei primi lunar, alegând depozitul, perioada și suma pe care vrei să o economisești.

Oferta este valabilă până la 30.06.2022, atât pentru clienții noi, cât și pentru cei existenți.

Cu OTP Bank, economisești avantajos și sigur.

#economiilepeupgrade #mobiasbancadevineotpbank

*Cardul de debit Visa Gold este emis și deservit gratuit, pe toată perioada de valabilitate.

#Visa Gold #OPT Bank #internet banking #depozit #dobanda

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.