Fiica lui Putin a câștigat primul miliard din afacerile cu Gazprom

Veniturile fiicei celei mai mari a lui Vladimir Putin, Maria Vorontsova, pe parcursul a trei ani, s-au ridicat la aproape un miliard de ruble sub formă de dividende și salarii, potrivit unei investigații a asociaților lui Alexei Navalny (FBK).

În 2019, Vorontsova a fondat compania medicală Nomeco și s-a alăturat consiliului său de administrație. În 2020, veniturile Nomeco s-au ridicat la 840 de milioane de ruble, dintre care 600 de milioane au reprezentat profit net. Din aceasta, Vorontsova a primit 232 de milioane de ruble ca acționar sub formă de dividende. Salariul ei este de încă 700.000 de ruble pe lună.

În 2021, veniturile Nomeco s-au ridicat la 1 miliard de ruble, profitul net – 810 milioane. În 2022, profitul a crescut la 855 milioane de ruble. Vorontsova ar fi putut primi 944 de milioane de ruble în acești ani: 910 milioane de ruble în dividende și 33 de milioane în salariu, crede FBK.

Sursa de venit a Nomeco este compania de asigurări SOGAZ, deținută de Gazprom, ai cărei proprietari au inclus prietenul lui Putin, Yuri Kovalchuk, precum și nepotul președintelui Mihail Shelomov.

Înainte de începerea războiului din Ucraina, SOGAZ a plătit pentru servicii Nomeco miliarde de miliarde. În 2022, Nomeco a cumpărat clinicile SOGAZ Medicine, care tratau mercenari ai PMC Wagner, cei mai apropiați prieteni și oficiali ai președintelui.

Pe lângă veniturile de miliarde de dolari ale fiicei lui Putin, autorii anchetei au arătat un penthouse de 230 de metri în regiunea Ordynsky din centrul Moscovei, care a fost achiziționat de soțul lui Vorontsova, Evgeniy Nagorny, în 2020. Apartamentele de dimensiuni comparabile au fost vândute (https://www.cian.ru/kupit-kvartiru-zhiloy-kompleks-barkli-gallery-32337/) pentru 850 de milioane de ruble. În anchetă este inclusă și o casă de țară la 160 de metri de reședința lui Putin Novo-Ogarevo, în valoare de 400 de milioane de ruble.

Oficial, Vorontsova lucrează la Facultatea de Medicină Fundamentală a Universității de Stat din Moscova, unde salariul ei este de aproximativ 110.000 de ruble pe lună.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#Afaceri #Gazprom #Putin

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Angajații din instituțiile statului care se ocupă de monitorizarea informațională, comunicarea strategică, contracararea dezinformării și organizarea managementului crizelor ar urma să primească un spor salarial de 40% din suma anuală a salariilor de bază, potrivit unui proiect de lege elaborat de Ministerul Finanțelor și examinat de către secretarii de stat.

Modificarea este inclusă în proiectul de completare a Legii privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar și vizează personalul cu atribuții directe în domenii sensibile pentru securitatea statului din cadrul Centrului Național de Management al Crizelor.

”Misiunea Centrului este de a asigura continuitatea guvernării, coordonarea interinstituțională strategică și furnizarea rapidă a informațiilor integrate pentru decizii la nivel național, acoperind toate cele patru etape ale managementului crizelor: prevenire, pregătire, răspuns și recuperare. Activitatea CNMC presupune funcționare permanentă (24/7), reacție rapidă în caz de urgență, coordonare interinstituțională și sprijin decizional pentru Guvernul Republicii Moldova”, se arată în nota informativă la proiect.

Tot pentru aceste domenii, clasele de salarizare pentru funcțiile publice de conducere și execuție vor fi majorate cu 10 clase succesive față de grilele actuale.

Schimbări sunt prevăzute și pentru administrația publică locală. Pentru funcția de primar din localitățile de nivelul întâi se stabilește acordarea unui spor lunar de până la 50% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților manageriale. Viceprimarii, secretarii consiliilor locale și funcționarii publici din primării vor putea, la rândul lor, beneficia de sporuri de până la 50%, însă doar în limita veniturilor proprii ale bugetului local și în baza unui regulament aprobat de consiliul local.

Un alt element important al proiectului este majorarea plății compensatorii de la 5 500 la 6 300 de lei, în concordanță cu salariul minim pe țară propus pentru anul 2026. Astfel, angajații bugetari al căror salariu calculat este sub acest nivel vor primi în continuare diferența sub formă de plată compensatorie.

Ministerul Finanțelor estimează un impact bugetar de circa 293,4 milioane de lei anual pentru aplicarea noilor prevederi, sumă prevăzută deja în proiectul Legii bugetului de stat pentru 2026.

Autorii proiectului propun ca noile prevederi să fie aplicate din 1 ianuarie 2026.

#sporuri salariale #Ministerul Finanțelor #Primar #dezinformare