Tot mai puţine soluţii: UE îşi propune să împiedice ţările terţe din a mai ajuta Rusia să ocoloească sancţiunil

Uniunea Europeană discută un nou mecanism pentru a viza ţările terţe despre care se crede că nu fac suficient pentru a împiedica Rusia să eludeze regimul de sancţiuni, scrie Bloomberg.

Tările membre îşi propun, de asemenea, să extindă domeniul de aplicare a mai multor restricţii de export existente şi să interzică mai multe mărfuri care tranzitează Rusia.
Pachetul de sancţiuni, al 11-lea UE din februarie 2022, se va concentra în principal pe înlăturarea lacunelor în măsurile deja adoptate, precum şi pe consolidarea capacităţii blocului de a-şi aplica restricţiile. Este o reacţie la modul în care Moscova a reuşit până acum să obţină numeroase bunuri sancţionate prin ţări terţe.

Importurile în Rusia de bunuri precum semiconductori, circuite integrate şi alte tehnologii au crescut din ţări precum Kazahstan, Emiratele Arabe Unite, Turcia şi China.

Sancţiunile UE necesită sprijinul tuturor statelor membre pentru a fi adoptate. Ţările membre îşi propun să finalizeze măsurile înaintea unui summit G7 la sfârşitul acestei luni.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#sanctiuni #UE #Rusia

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

200 000 de locuri de muncă din sectorul bancar european ar putea dispărea până în 2030, pe fondul adoptării accelerate a inteligenței artificiale, arată un raport al băncii de investiții Morgan Stanley. Estimările indică faptul că aproximativ 10% din forța de muncă a băncilor europene, adică peste 212.000 de angajați, ar putea fi afectată de restructurări.

Analiza a inclus 35 de bănci europene, cu aproximativ 2,12 milioane de angajați, și evidențiază două tendințe majore care vor accelera reducerile de personal: automatizarea proceselor interne și reducerea rețelelor de sucursale fizice, pe măsură ce tot mai multe servicii sunt transferate în mediul digital. Potrivit raportului, inteligența artificială poate crește eficiența operațională a băncilor cu până la 30%, devenind principala alternativă la metodele clasice de reducere a costurilor.

Cele mai expuse sunt funcțiile din serviciile centrale, în special posturile din back-office și middle-office, precum și cele din domeniul managementului riscurilor și al conformității, unde activitățile repetitive și analiza de date pot fi preluate de sisteme automatizate. Impactul este așteptat să fie mai pronunțat în țări precum Franța și Germania, unde costurile operaționale rămân ridicate.

Unele instituții au început deja să anunțe măsuri concrete. Banca olandeză ABN Amro intenționează să reducă aproximativ 20% din posturile cu normă întreagă până în 2028, iar grupul francez Société Générale a semnalat că nicio structură nu este exclusă din procesul de optimizare a cheltuielilor. În același timp, analiștii avertizează că o utilizare excesivă a AI ar putea afecta formarea profesională a angajaților tineri, motiv pentru care unele bănci încearcă să mențină un echilibru între automatizare și instruirea umană.