Trei, doi, unu, PITCH!

Prima ediție a PITCH.MD este lansată astăzi, 9 septembrie, în Moldova. PITCH.MD este un concurs național de conținut creativ, care va consolida cetățenii Republicii Moldova, va evidenția diversitatea lor și tendința de a crea împreună un viitor de succes.

PITCH.MD este o competiție echitabilă și deschisă pentru profesioniști cu experiență din industria creativă, creatori de conținut pentru platforme digitale și rețele sociale, producători, realizatori de film și oamenii creativi din Republica Moldova (de pe ambele maluri ale Nistrului), care doresc să obțină suport pentru realizarea noilor proiecte creative, pentru dezvoltarea continuă a inițiativelor deja implementate și pentru îmbunătățirea abilităților tehnice și de marketing.

PITCH.MD va susține idei și propuneri de proiecte (în limbile bulgară, găgăuză, română, rusă, ucraineană și alte limbi vorbite în țara noastră), în conformitate cu două teme de referință:

“Consolidarea Republicii Moldova”: Care sunt valorile culturale și civice împărtășite de cetățenii moldoveni?
“Viitorul Republicii Moldova”: Cum contribuim la prosperarea țării? Care sunt oportunitățile economice?

PITCH.MD acceptă următoarele tipuri de formate:

video (cu durata de 1-10 min) pentru YouTube, TikTok și alte platforme digitale și rețele de socializare;
proiecte de scenariu (inclusiv pentru seriale animate);
programe TV (documentare, reality, talk-show, divertisment și umor, științifice, interviu etc.);
episoade pilot;
scurtmetraje;
podcasturi și cărți audio;
spectacole de teatru;
jocuri, arte vizuale, conținut interactiv, proiecte de XR și VR;
concerte de muzică, expoziții de artă etc.

Juriul PITCH.MD, format din experți naționali și internaționali, va selecta șase câștigători ai concursului, care vor beneficia de finanțare și serviciile necesare pentru producerea ideii prezentate (în funcție de obiectivele și volumul producției).

Pentru informații detaliate consultați pagina oficială www.pitch.md, unde poate fi completat Formularul de aplicare. Termenul limită de depunere a cererilor este 26 septembrie 2022

PITCH.MD este susținut de Agenția Statelor Unite pentru Dezvoltare Internațională (USAID) în parteneriat cu Asociația Industriilor Creative din Moldova (COR), MEDIACOR și PRIOR MEDIA.

#pitch.md #continut creativ #concurs

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Pentru prima dată de la aprobarea Legii 270 privind salarizarea în serviciul public (2018), valoarea salariului de referință în sectorul public nu va fi majorat. Declarația a fost făcută în cadrul unei emisiuni la Cinema 1, de către fostul premier Ion Chicu.

„Este primul an când salariul de referință nu crește. Este o încălcare a spiritului legii și o lovitură pentru angajații publici cu venituri mici”, a spus fostul premier.

Potrivit proiectului bugetar aprobat de Guvern, în anul 2026 salariul minim va fi majorat la 6.300 de lei, însă această creștere nu se va aplica angajaților din sectorul public, care sunt salarizați în baza valorii de referință. Documentul prevede totuși o ajustare limitată a valorii de referință care urmează să crească de la 2.200 la 2.400 de lei, modificare orientată în special spre categoriile cu venituri mici ale populației. În sectorul public, valoarea de referință a salariului rămâne la nivelul de 2 500 de lei.

Executivul anunță că anul 2026 va aduce o nouă lege a salarizării, menită să corecteze dezechilibrele acumulate în ultimii ani și să îmbunătățească nivelul de protecție pentru categoriile vulnerabile, inclusiv prin noi indemnizații. În paralel, guvernarea promite continuarea programelor de compensații și investiții în domeniul sănătății.

În timp ce pentru anul 2026 majorările sunt limitate, bugetul pentru 2025 a inclus creșteri mai mari pentru anumite categorii din structurile subordonate Guvernului. Astfel: pentru personalul autorităților publice centrale subordonate Guvernului, salariul de referință a crescut de la 2.100 la 2.500 lei (+19%), pentru personalul cu funcții de demnitate publică din instituții precum Agenția Națională Antidoping, Agenția Națională pentru Cercetare și Dezvoltare, Agenția Relații Interetnice, ANPCVF și altele, valoarea de referință a fost majorată de la 2.100 la 3.000 lei (+43%).