Lucrătorii medicali care evită sau refuză vaccinarea nu vor beneficia de indemnizația unică de 16 mii de lei

Potrivit unui nou proiect de hotărâre de guvern, prezentat de Ministerul Sănătății pentru consultări, ucrătorii medicali care nu s-au vaccinat împotriva COVID-19 nu vor beneficia de indemnizația unică de 16 mii de lei din partea statului în cazul în care se vor infecta cu noul coronavirus. De asemenea, conform prevederilor proiectului, nu va mai fi acordată nici indemnizația de o sută de mii de lei în cazul decesului personalului, implicat nemijlocit în desfășurarea activităților de combatere COVID-19, infectat cu noul coronavirus, dacă acesta nu era imunizat.

Proiectul propus de Minister mai prevede că și întreținătorul care urmează să ridice indemnizația de o sută de lei trebuie să fie vaccinat.

Consultările publice asupra proiectului se încheie pe 19 septembrie.

Anterior, profesorii nevaccinați au fost obligați să facă, o dată la două săptămâni, din cont propriu, un test care să arate că nu sunt infectați cu noul coronavirus.

#lucratoti medicali #indemnizatii #vaccinare

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.