Persoanele social-vulnerabile vor beneficia de 1.500 de lei. Când vor primi compensațiile ?

Peste 581.000 de pensionari și 73.000 de beneficiari ai alocaților sociale de stat stabilite până pe 1 octombrie 2022 vor primi ajutor unic de 1500 de lei. Este vorba despre compensații pentru persoanele cu venit mai mic de 5.000 de lei.

Este vorba despre beneficiarii de pensii pentru limită de vârstă, speciale, anticipate pentru carieră lungă, de dizabilitate, de urmaș, pentru vechime în muncă, pensiile unor categorii de angajați din aviația civilă, funcționari publici, pensiile unor categorii de angajați din domeniul culturii, militarilor în termen și membrilor lor de familie, pensiile participanților la lichidarea consecințelor avariei de la C.A.E Cernobîl, precum și a beneficiarilor din rândurile structurilor de forță.

Suportul financiar unic va fi acordat începând cu 1 octombrie curent. Achitarea se va efectua prin modalitatea de plată selectată de către fiecare beneficiar de compensații.

Conform CNAM, plata este disponibilă și prin intermediul serviciului guvernamental de plăti electronice (MPay).

#persoane social-vulnerabile #compensatii #indemnizatie

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

200 000 de locuri de muncă din sectorul bancar european ar putea dispărea până în 2030, pe fondul adoptării accelerate a inteligenței artificiale, arată un raport al băncii de investiții Morgan Stanley. Estimările indică faptul că aproximativ 10% din forța de muncă a băncilor europene, adică peste 212.000 de angajați, ar putea fi afectată de restructurări.

Analiza a inclus 35 de bănci europene, cu aproximativ 2,12 milioane de angajați, și evidențiază două tendințe majore care vor accelera reducerile de personal: automatizarea proceselor interne și reducerea rețelelor de sucursale fizice, pe măsură ce tot mai multe servicii sunt transferate în mediul digital. Potrivit raportului, inteligența artificială poate crește eficiența operațională a băncilor cu până la 30%, devenind principala alternativă la metodele clasice de reducere a costurilor.

Cele mai expuse sunt funcțiile din serviciile centrale, în special posturile din back-office și middle-office, precum și cele din domeniul managementului riscurilor și al conformității, unde activitățile repetitive și analiza de date pot fi preluate de sisteme automatizate. Impactul este așteptat să fie mai pronunțat în țări precum Franța și Germania, unde costurile operaționale rămân ridicate.

Unele instituții au început deja să anunțe măsuri concrete. Banca olandeză ABN Amro intenționează să reducă aproximativ 20% din posturile cu normă întreagă până în 2028, iar grupul francez Société Générale a semnalat că nicio structură nu este exclusă din procesul de optimizare a cheltuielilor. În același timp, analiștii avertizează că o utilizare excesivă a AI ar putea afecta formarea profesională a angajaților tineri, motiv pentru care unele bănci încearcă să mențină un echilibru între automatizare și instruirea umană.