Probleme la FEE Nord. Ce a depistat ANRE

Consiliul de Administrație al Autorității Naționale de Reglementare în Energetică (ANRE) a analizat Raportul privind activitatea licențiată desfășurată de S.A. ,,Furnizarea Energiei Electrice Nord” în perioada anilor 2020-2022. În urma acestei analize, au fost stabilite mai multe directive către întreprindere:

1. **Evidență precisă**: Să fie implementată și menținută o evidență riguroasă care să permită obținerea rapidă și exactă a informațiilor generale privind situația economico-financiară a companiei, precum și informații detaliate pe categorii de activități.

2. **Furnizare corectă de informații către ANRE**: Să fie respectată în mod riguros obligația de a furniza ANRE informațiile necesare pentru supravegherea corectitudinii evidenței consumurilor și cheltuielilor efective, precum și pentru calculul prețurilor reglementate pentru furnizarea energiei electrice către consumatorii finali.

3. **Respectarea procedurilor legale**: Să fie asigurată îndeplinirea tuturor procedurilor legale în ceea ce privește planificarea, prezentarea și modificarea Planului anual de investiții. De asemenea, să fie garantată transparența în procesul de achiziție a bunurilor și serviciilor, în conformitate cu cadrul legal specific.

Aceste directive au fost impuse în vederea asigurării bunei funcționări a activității S.A. ,,Furnizarea Energiei Electrice Nord” și pentru a asigura respectarea normelor și reglementărilor în vigoare în domeniul energiei electrice.

În data de 6 februarie, FEE Nord a depus o solicitare la ANRE pentru majorarea tarifului la curentul livrat consumatorilor. Este vorba de o scumpire cu 13 bani per kwh, la 3,01 lei per kwh.

Consumatorii racordați la rețeaua de tensiune medie ar urma să achite 2,11 lei/kWh, față de 1,97 lei/kWh

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#FEE Nord #Energie #probleme

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un număr de 13.810 persoane cu domiciliul în regiunea transnistreană erau luate la evidență în anul 2025 pe malul drept al Nistrului în calitate de angajați oficiali, potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat.

Din total, 57,6% sunt bărbați (7.950 persoane), iar 42,4% femei (5.860 persoane), ceea ce indică o participare semnificativă a forței de muncă din regiune pe piața muncii controlată de autoritățile constituționale.

Distribuția geografică arată o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 80% dintre acești salariați. Cei mai mulți provin din orașele Tiraspol, Bender, Slobozia și din localitățile din proximitatea acestora, care cumulează peste 54% din total.

Datele indică și un grad ridicat de formalizare a raporturilor de muncă. Aproximativ 93,85% dintre angajați activează în baza contractelor individuale de muncă, fapt ce confirmă caracterul legal și stabil al relațiilor de serviciu.

În ceea ce privește domeniile de activitate, lucrătorii din regiunea transnistreană sunt prezenți în special în comerțul cu amănuntul, transporturi, învățământul secundar general, construcții, industria de prelucrare, precum și în activități de asistență medicală și farmaceutică.

Potrivit Serviciului Fiscal de Stat, aceste evoluții confirmă un nivel avansat de integrare a locuitorilor din stânga Nistrului pe piața muncii de pe malul drept. Autoritățile subliniază că angajații beneficiază de relații de muncă sigure și legale, acces la toate tipurile de concedii și salarii competitive.

Prin participarea lor în sectoare-cheie ale economiei, locuitorii din regiunea transnistreană contribuie direct la dezvoltarea social-economică a Republicii Moldova, mai arată datele oficiale.