(VIDEO) Casa Națională de Asigurări Sociale te așteaptă în echipă! Începe cariera ta în sectorul public

23 Iun. 2022, 12:28
 // Categoria: Oameni şi Idei // Autor:  MD Bani
23 Iun. 2022, 12:28 // Oameni şi Idei //  MD Bani

Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS) este în căutare de noi colegi. Astfel, dacă îți dorești o carieră în sectorul public nu rata șansa să aplici la una dintre funcțiile vacante disponibile în cadrul instituției.

CNAS este căutare de persoane active și responsabile care își doresc o dezvoltare personală și profesională. În cadrul CNAS vei avea posibilitatea să te dezvolți, dar și să te afirmi profesional.

Fiind parte a echipei CNAS vei beneficia de o serie de avantaje:

  • Oportunități de dezvoltare și afirmare profesională;
  • Stabilitate în funcție;
  • Program flexibil de muncă;
  • Salariu fix și spor conform prevederilor legale;
  • Concediu de odihnă anual plătit;
  • Concedii suplimentare plătite;
  • Reducerea zilei de muncă cu 2 ore înaintea zilelor de sărbătoare;
  • Mediu de lucru profesionist și prietenos.

Toate funcții vacante disponibile la CNAS pot fi găsite chiar AICI, la un click distanță. Vezi care este cea mai bună poziție pentru tine.

Dacă te consideri persoana potrivită și te-au atras beneficiile oferite de instituție la sigur trebuie să depui dosarul la concursul de angajare. Ai două posibilități de aplicare: electronic la adresa de email concurs@cnas.gov.md sau fizic la adresa MD-2028, municipiul Chișinău, strada Gheorghe Tudor 3.

Realitatea Live

22 Feb. 2026, 10:44
 // Categoria: Actual // Autor:  Ursu Victor
22 Feb. 2026, 10:44 // Actual //  Ursu Victor

Actuala formă de organizare a administrației publice locale din Republica Moldova este profund ineficientă și împovărătoare pentru buget, a declarat fostul președinte al Comisiei Electorale Centrale, Iurie Ciocan, în cadrul emisiunii „Contrasens” a publicației ZIUA.

Potrivit lui Ciocan, structura administrativă actuală generează costuri excesive, în condițiile în care foarte puține primării reușesc să se autofinanțeze. El a afirmat că, potrivit studiilor la care a avut acces și la care a participat, doar două primării din cele 898 existente, Chișinău și Bălți,  își pot acoperi cheltuielile administrative din veniturile proprii.

„Nu vorbim despre investiții sau dezvoltare, ci strict despre cheltuieli administrative, facturi și salarii”, a subliniat fostul șef al CEC.

Ciocan a atras atenția și asupra fragmentării excesive a administrației locale, menționând că există numeroase localități unde primarii sunt aleși în turul doi cu aproximativ 100 de voturi, ceea ce, în opinia sa, indică probleme structurale serioase.

Fostul oficial a pus situația actuală pe seama unor tendințe de durată, precum dezindustrializarea de după independență, migrația masivă și îmbătrânirea populației. În multe localități rurale, a spus el, activitatea economică este minimă, locurile de muncă lipsesc, iar producția locală este redusă, cu excepția parțială a sectorului agrar.

În acest context, Ciocan consideră că statul trebuie să intervină pentru modernizarea administrației publice și pentru reorganizarea administrativ-teritorială, astfel încât serviciile publice să fie mai eficiente.

El a avertizat că, dacă după alegerile din 2027 nu vor fi operate schimbări, Republica Moldova riscă să fie nevoită să mențină „acest sistem monstru” încă patru ani, din cauza constrângerilor procedurale și a normelor internaționale.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!