Câți angajați au băncile din Moldova? Maib conduce topul cu cel mai mult personal

13 Sept. 2022, 16:28
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  MD Bani
13 Sept. 2022, 16:28 // Bănci şi Finanţe //  MD Bani

În luna iulie 2022, în sectorul bancar erau angajate 8.229 de persoane, cu 92 de angajați mai mulți față de aceeași perioadă a anului 2021, arată datele Băncii Naționale a Moldovei. Banca comercială maib are cei mai mulți angajați.

1. Maib

Maib are 2.287 de angajați, ceea ce reprezintă aproape 28% din numărul total al angajaților din sectorul bancar din Republica Moldova.

2. Moldindconbank

Banca Moldindconbank are angajate 1.587 persoane.

3. OTP Bank

Numărul de angajați în cadrul OTP Bank este de 1.071 persoane.

4. Victoriabank

Pe locul 4 în topul băncilor după numărul de angajați se află Victoriabank cu 1.056 de persoane angajate. 

5. FinComBank

FinComBank are 655 de angajați.

6. Energbank

În cadrul Energbank numărul angajaților este de 520. 

7. Eximbank

Eximbank are 356 de angajați. 

8. EuroCreditBank

258 de angajați

9. Comertbank

184 de angajați

10. ProCreditBank

150 de angajați

11. BCR Chișinău

105 angajați

Realitatea Live

15 Ian. 2026, 17:32
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  Ursu Victor
15 Ian. 2026, 17:32 // Bănci şi Finanţe //  Ursu Victor

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.

 

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!