FOTO, VIDEO Oamenii valoroși – succesul Rogob! Managementul companiei a premiat 25 de angajați fideli

09 Iun. 2023, 14:00
 // Categoria: Bani și Afaceri // Autor:  MD Bani
09 Iun. 2023, 14:00 // Bani și Afaceri //  MD Bani

Rogob, care a marcat recent 26 de ani de activitate, este nu doar unul din liderii pieței produselor din carne și mezeluri, ci și o mare familie, ce reunește profesioniști desăvârșiți. E vorba de oameni în abilitatile cărora s-a investit continuu, iar astăzi, prin munca asiduă pe care o depun zi de zi, fac ca produsele Rogob să fie printre cele mai căutate și apreciate.

Recent, peste 20 de angajați ai companiei au fost premiați, în cadrul unui eveniment intern. Unii dintre ei au marcat 15 ani de activitate în cadrul Rogob, iar alții – 10 ani.

Managementul le-a mulțumit pentru contribuția esențială pe care o au, dar și pentru că rămân dedicați ca și în prima zi valorilor și principiilor de care Rogob se conduce în activitatea sa de aproape trei decenii.

Managementul Rogob afirmă că va continua să investească în profesionalismul angajaților săi, care, la rândul lor, vor asigura produsele de calitate înaltă ce au devenit in timp o veritabilă carte de vizită a Rogob.

Administratorul Rogob, Ludmila Gogu, spune că echipa de profesioniști care s-a consolidat, ani de-a rândul este nu doar un motiv de mândrie, ci și o garanție că întreprinderea își va continua cursul de dezvoltare ascendent, care va asigura produse de calitate înaltă.

Realitatea Live

15 Ian. 2026, 17:32
 // Categoria: Bănci şi Finanţe // Autor:  Ursu Victor
15 Ian. 2026, 17:32 // Bănci şi Finanţe //  Ursu Victor

Directorul Agenției Naționale pentru Reglementare în Energetică (ANRE), Alexei Taran, a comentat inițiativa legislativă care prevede reducerea și plafonarea salariilor în instituțiile de reglementare, afirmând că ANRE și-a exprimat deja poziția oficială prin avizul transmis Parlamentului, iar instituția așteaptă evoluția proiectului de lege.

„Agenția și-a expus părerea prin avizul la acest proiect de lege. La moment nu pot comenta mai mult. Așteptăm să vedem evoluția acestui proiect”, a declarat Alexei Taran.

Șeful ANRE a subliniat că agenția este o instituție independentă din punct de vedere financiar și decizional, iar sistemul de salarizare este construit pe principii aplicate la nivel internațional în domeniul reglementării.

„Nivelul de salarizare corespunde principiilor generale pentru acest tip de activitate și pentru aceste instituții. Salariile din reglementare se raportează la nivelul industriei pe care o reglementează și la salariile pentru funcții similare din aceeași industrie”, a explicat Taran.

Potrivit acestuia, acest principiu nu este specific doar Republicii Moldova, ci este utilizat pe scară largă în Europa și în alte state, inclusiv în țări cu care ANRE colaborează în cadrul rețelelor internaționale ale autorităților de reglementare.

„Aceste principii sunt implementate și respectate nu doar în Europa, ci și în alte țări cu care colaborăm. Ele sunt standarde recunoscute pentru autoritățile de reglementare”, a precizat directorul ANRE.

Între timp, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, a anunțat că o inițiativă legislativă privind plafonarea salariilor în organismele de reglementare a fost deja înregistrată în Parlament și urmează să fie adoptată.

„Vorbim despre stabilirea unui plafon salarial – de până la cinci sau șapte ori salariul mediu pe economie. Nu mulți oameni beneficiază de asemenea salarii, vorbim de câteva zeci de persoane, dar este o chestiune de principiu și de justiție socială”, a declarat Gavriliță.

Proiectul de lege vizează instituții precum ANRE, CNPF și alte autorități de reglementare.

În prezent, salariile directorilor ANRE se ridică la circa 100 de mii de lei.

 

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!