Listă de lectură: Cele mai bune 7 cărți despre cultura startupului

O companie nu va avansa niciodată dacă nu va exista o cultură corporativă pusă bine la punct. În acest sens, îți recomandăm 7 cărți despre cultura startupului care te vor ajuta la dezvoltarea afacerii tale.

1. Culture Your Culture – Karen Jaw-Medson

O carte generală despre crearea, construirea și implementarea culturii corporative. O astfel de enciclopedie și instrucțiuni pas cu pas.

2. Brotopia. Emily Chang

O carte despre modul în care lumea startup-urilor și tehnologiilor a fost inițial monopolizată de bărbați și despre lupta pentru drepturile lor de femei și o schimbare treptată a culturii corporative a startup-urilor, datorită introducerii a tot mai multe doamne în această ,,lume”

3. Creativity Inc – Ed Catmull, Amy Wallace

Un ghid excelent pentru cultura corporativă, nu numai și nu atât de multe companii de tehnologie, ci și mai creative. Și în startup-uri, trebuie să adunăm nu numai tehnicieni, ci și oameni cât mai creativi.

4. Chaos Monkeys – Antonio Garcia Martinez

O carte a unui om care nu poate fi numit un fondator fericit. Aflați în această carte despre toate complexitățile, capcanele și regulile crude ale lumii startup-ului, precum și despre cultura sa complexă și multifacetică.

5. It Doesn’t Have to Be Crazy at Work – Jason Fried

Toate aspectele negative și dificultățile pe care le creează cultura de pornire sunt colectate în această carte, dar autorul nu se oprește la enumerarea lor, ci sugerează modalități de a crea o cultură corporativă cu adevărat utilă, care va ajuta o pornire să avanseze.

6. Disrupted – Dan Lyons

Cartea se referă la absurditatea culturii corporative a startup-urilor și la modul în care aceasta poate afecta o persoană și fără măcar să observe. Autorul s-a confruntat cu dificultățile de a lucra la Hubspot prin propria piele, iar această experiență i-a lăsat o amprentă foarte puternică.

7. You Are What You Do. Ben Horowitz

În această carte, autorul își relatează istoria, cititorii având oportunitatea de a se inspira din vasta experiență a să, de a studia exemple din trecutul său și primii pași din cariera.

Sursa: Telegram – antreprenor.md

#lista de lectura #cărți #Startup

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Un rol secundar, cu o apariție scurtă în filmul „Puterea Dragostei”, a fost un motiv de bucurie pentru afaceristul italian, stabilit în Moldova de zeci de ani, Franco Sanna. Prezent la premieră, acesta a transmis un mesaj conaționalilor săi, îndemnându-i să privească pelicula cinematografică regizată de Ivan Naniev, scrie Cancan.md.

Nu este pentru prima dată când lui Franco îi revine un rol în film. Cât de minor ar fi acesta, italianul se dedică din plin.

„Vreau să vă asigur că tot ce se petrece în spatele camereieste cu totul diferit decât ce vedem noi pe ecran.Fiindcă pare a fi totul simplu, dar nu e chiar așa. Chiar pentru cele mai mici părți este o munca enormă”, a spus omul de afaceri.

El a îndemnat prietenii săi italieni să privească thrillerul romantic.

Amintim că scenariul filmului „Puterea Dragostei” îl are în centru pe Artur Niciveev, un fost om de afaceri care încearcă să își protejeze familia și să lase trecutul în urmă. Viața lui ia însă o turnură neașteptată, atunci când intră în posesia unor dovezi compromițătoare despre politicieni influenți, devenind astfel ținta unui periculos complot. Tensiunea atinge cote maxime, când fiul său își anunță logodna cu misterioasa Carolina, declanșând conflicte de familie care se împletesc cu intrigi politice și situații dramatice. Publicul este avertizat: emoțiile și răsturnările de situație nu vor lipsi!

Pe lângă Ivan Naniev, distribuția reunește nume, precum: Aurel Pîntea, Giasti Sirah, Irina Tăruș, Bogdan Bîtlan, Valentin Zorilă, Ciprian Racilă, Daniel Nideico și Dumitru Munteanu. Imaginea filmului este semnată de Oleg Butnaru, iar producția a fost realizată cu sprijinul unor branduri de renume, de la Castel Mimi Wine Resort până la Porsche Center Moldova, inclusiv Casa Rinaldi al cărui manager este însuși Franco Sanna.