Elon Musk ar putea să rămână fără jumătate de miliard. Pretenţiile foştilor angajaţi de la Twitter

Foştii angajaţi de la Twitter, concediaţi după preluarea companiei de către miliardarul Elon Musk, au pretenţii pecuniare de la fostul angajat de cel puţin 500.000.000 de dolari.

Foștii angajați Twitter au intentat un proces colectiv susținând că compania refuză să le plătească indemnizația de concediere cuvenită în valoare totală de cel puțin 500 de milioane de dolari, relatează Reuters. Procesul în instanța federală din San Francisco a fost intentat de Courtney McMillian, care până la concedierea ei, în ianuarie 2023, a condus departamentul responsabil de programele de beneficii pentru angajați.

Planul de indemnizație adoptat de Twitter în 2019 plătește majorității angajaților două luni de salariu, plus o săptămână suplimentară de salariu, la concediere, pentru fiecare an de muncă, a spus ea. În același timp, compania, potrivit lui McMillian, nu a plătit nicio indemnizație de concediere multor angajați și le-a oferit altora nu mai mult de o lună de salariu.

Încălcarea contractelor de muncă

Agenția Reuters notează că nu este prima dată când compania lui Musk este trimisă în judecată din cauza concedierii angajaților, dar procesele din trecut au fost legate de încălcarea contractelor de muncă. În iunie, de exemplu, a fost intentată o acțiune colectivă împotriva companiei, susținând că Twitter nu a plătit foștilor angajați milioane de dolari în bonusuri contractuale. Totodată, într-un nou proces, compania este acuzată de încălcarea legii federale privind prestațiile sociale.

Solicitată de Reuters să comenteze situaţia, Twitter a răspuns cu un emoji. Agenția Reuters a explicat acest lucru prin faptul că compania nu mai are un departament de relații cu mass-media.

Fondatorul Tesla și SpaceX, Elon Musk, a devenit proprietarul Twitter la sfârșitul lunii octombrie 2022. El a anunțat imediat că intenționează să reconstruiască, dintr-o companie cu pierderi, potrivit estimărilor sale, într-o companie profitabilă ţi a anunâat reducerimari de personal în la Twitter. Reuters a scris că Musk a concediat aproximativ jumătate dintre angajați și i-a avertizat pe ceilalți că vor lucra suplimentar. Câteva sute de angajați au părăsit benevol compania după condiţiile impuse de Elon Musk.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#mliarde #Musk #Twitter

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Consiliul Concurenței a venit cu precizări oficiale privind recentele creșteri ale prețurilor la carnea de porc, după apariția unor declarații alarmante în spațiul public și preluări mediatice care au ridicat suspiciuni privind eventuale înțelegeri de cartel sau abuzuri din partea comercianților.

Potrivit instituției, în contextul unei economii de piață, formarea prețurilor este influențată de factori obiectivi, precum cererea și oferta, costurile de producție și transport, nivelul taxelor, fluctuațiile internaționale sau balanța de importuri și exporturi. Consiliul nu are atribuții de a stabili, plafona sau modifica prețuri, și nici nu poate sancționa companiile doar pentru că își majorează prețurile.

Totuși, autoritatea de concurență monitorizează cu atenție piața și intervine în cazul identificării unor practici anticoncurențiale, precum înțelegeri între concurenți privind fixarea prețurilor sau abuzul de poziție dominantă. În acest moment, Consiliul analizează situația de pe piața cărnii de porc pentru a detecta eventuale semnale care ar putea indica astfel de comportamente ilegale.

„Îndemnăm producătorii, comercianții și consumatorii să ne sesizeze orice comportament suspect. Vom interveni acolo unde legea ne permite”, se menționează în comunicatul oficial.

Consiliul Concurenței reiterează că își menține angajamentul de a asigura o piață corectă și competitivă, în beneficiul consumatorilor și al unei economii sănătoase.