MAIB lansează programul de internship „Stagii de practică cu remunerare”

Moldova Agroindbank lansează în premieră programul de internship „Stagii de practică cu remunerare”. Inițiativa derivă din noile obiective strategice stabilite de bancă pentru următorii ani și urmărește să atragă și să integreze tinerii pe piața muncii, în cadrul departamentelor MAIB, oferindu-le oportunitatea să învețe de la cei mai buni mentori din domeniul economic-financiar, să primească burse pentru perioada stagiului și, ulterior, să fie angajați în diverse subdiviziuni ale băncii.

Proiectul startează în luna septembrie curent și se va desfășura pe o perioadă de șase luni consecutive. În cadrul internshipului sunt invitați să participe:

studenții anului III și IV de studiu, ciclul I licență, studii cu frecvență la zi;
studenții anului I și II de studiu, program de masterat, studii cu frecvență la zi;
studenții ultimului an de studii din cadrul Centrului de Excelență în Economie și Finanțe.

„În fiecare an primim cu brațele deschide zeci de tineri dornici să realizeze practica de specialitate în cadrul băncii și să deprindă cele mai bune practici de la specialiștii noștri cu experiență, iar acest lucru nu poate decât să ne bucure. Din acest motiv, am decis să lansăm un proiect care să-i motiveze să ne pășească pragul în număr și mai mare. Programul de internship le va oferi posibilitatea să lucreze cot la cot alături de colaboratorii MAIB, să descopere secretele meseriei și să aplice cunoștințele însușite la universitate. Iar pentru toate aceste avantaje vor primi și o bursă lunară”, a declarat Svetlana Bodaci, Director HR.

Pe lângă experiența practică alături de mentori, studenții vor fi integrați în cadrul unui program de instruiri. În calitate de traineri vor fi invitați atât reprezentanți ai departamentelor MAIB, cât și specialiști externi. Programul de stagiu va fi organizat a câte 3-4 ore zilnic, ceea ce le va permite studenților să combine activitatea la bancă cu orele de studiu de la universitate.

Concursul de înscriere în program va fi lansat la începutul lunii august. La selectarea tinerilor participanți se va lua în calcul inclusiv reușita academică, prezentarea în cadrul interviului și rezultatele sarcinii propuse spre realizare. Detaliile despre desfășurarea etapelor de selecție vor fi anunțate pe site-ul și paginile de social media ale băncii.

Încheierea programului de internship va fi marcat de pregătirea și prezentarea unor proiecte de grup. Cel mai bun proiect va fi prezentat Echipei de management a băncii.

Angajarea studenților în cadrul băncii este posibilă și în prezent. Tinerii sunt încurajați să expedieze CV-ul personal şi/sau scrisoarea de intenţie la adresa student@maib.md, indicând domeniul sau funcţia de care sunt interesaţi. Posibilităţile de angajare sunt disponibile atât cu program redus, cât şi cu program întreg, în funcţie de orarul de studii.

Împreună la Nivelul Următor!

Despre MAIB

Moldova Agroindbank, banca comercială nr.1 în Republica Moldova, se regăsește în topul preferințelor de angajare ale absolvenților universitari, conform studiului „Percepția brandului angajatorului și aspirațiile de carieră ale absolvenților din Republica Moldova”. Totodată, MAIB este considerată de studenții absolvenți ai universităților din Republica Moldova cel mai bun angajator, fiind cel mai cunoscut brand de angajator din 12 companii propuse studenților spre alegere.

Banca încurajează an de an succesele studenților din Republica Moldova. Performanțele și meritocrația sunt înalt apreciate în cadrul proiectului „Burse pentru Viitorul Tău”, implementat în parteneriat cu Centrul de Informaţii Universitare, Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării şi Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale. În ultimii 7 ani, MAIB a premiat peste 270 de tineri studioși. Credem în capacitățile tinerilor din țara noastră și îi încurajăm să crească profesional acasă, în Republica Moldova!

#strategii #remunerare #MAIB #Studenti

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Parlamentul a votat în prima lectură proiectul Legii bugetului asigurărilor sociale de stat (BASS) pentru anul 2026, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale. Documentul prevede indexarea pensiilor și a prestațiilor sociale cu 6,8% începând cu 1 aprilie 2026, iar peste 665.000 de persoane vor beneficia de pensii în anul viitor.

Potrivit proiectului, alocația la naștere va crește până la 21.886 de lei, sprijin de care vor beneficia anual aproximativ 36.000 de copii. Totodată, peste 78.000 de copii cu vârsta de până la doi ani vor primi o indemnizație lunară de 1.000 de lei.

Veniturile și cheltuielile bugetului asigurărilor sociale de stat pentru 2026 sunt estimate la 51,45 miliarde de lei, cu 4,2% mai mult față de anul curent. Ponderea acestora în PIB este de 13,6%, atât pe partea de venituri, cât și pe cea de cheltuieli.

Comparativ cu anul 2025, cea mai mare creștere se înregistrează la alocațiile pentru protecția socială în cazuri excepționale, pentru care sunt prognozate cheltuieli de 2,49 miliarde de lei, cu 23,9% mai mult. Majorarea este determinată, în principal, de creșterea fondurilor pentru ajutorul social acordat familiilor defavorizate, estimate la 580,37 milioane de lei, și pentru reducerea vulnerabilității, cu alocări prognozate de 1,91 miliarde de lei.

Cea mai mare pondere în structura cheltuielilor BASS o au alocațiile pentru protecția persoanelor în etate, care reprezintă 66,5% din total, respectiv 34,18 miliarde de lei, cu 11,2% mai mult decât în 2025. Pentru protecția socială a persoanelor cu dizabilități sunt prevăzute 5,9 miliarde de lei, ceea ce constituie 11,6% din totalul cheltuielilor.

În același timp, fondurile destinate protecției familiei și copilului vor depăși 4,9 miliarde de lei, în creștere cu 2,1% față de anul precedent, acest subprogram având o pondere de 9,6% din cheltuielile totale ale BASS.

Pentru sprijinirea familiilor și facilitarea revenirii femeilor pe piața muncii, bugetul prevede crearea a 2.000 de noi locuri de creșă pentru copiii de până la trei ani. Totodată, protecția victimelor violenței în familie rămâne o prioritate, fiind planificată deschiderea unor noi centre de adăpost pentru femei și fete în Telenești, Ștefan Vodă și Cahul.

După definitivare și includerea propunerilor deputaților, proiectul Legii bugetului asigurărilor sociale de stat pentru 2026 urmează să fie supus examinării Parlamentului în lectura a doua.

#social #buget #parlament