Moldindconbank oferă cadouri garantate și premii pentru beneficiarii cardurilor sociale VISA

Toți beneficiarii de plăți sociale pot primi cadouri utile și foarte plăcute din partea Moldindconbank. Tot ce trebuie să faceți este să deschideți, în perioada 15 septembrie 2022 – 15 martie 2023, un card social VISA, la cea mai apropiată subdiviziune a băncii și veți primi un cadou garantat – o geantă pentru cumpărături.

Campania se va desfășura în 6 etape. Deținătorii cardurilor VISA din categoria Social, emise în perioada promoției, participă și la o tombolă cu premii foarte utile. La finalul fiecărei etape, prin tragere la sorți, vor fi stabiliți clienții Moldindconbank, la care vor ajunge 50 de vouchere în valoare de 150 de lei, de la parteneri – rețeaua de magazine Linella și rețeaua Farmacia Familiei. Pentru a participa la campanie, efectuați cel puțin o plată, folosind cardul social VISA, în magazine, la terminale POS și / sau online, în perioada desfășurării promoției.

Suplimentar, tot prin tragere la sorți, la finalul fiecărei etape, vor fi stabiliți câștigătorii unor premii mai consistente, dar foarte utile:

1 etapă (15.09.2022 – 15.10.2022) – televizor;

2 etapă (16.10.2022 – 15.11.2022) – o mașină de copt pâine;

3 etapă (16.11.2022 – 15.12.2022) – mașină de spălat;

4 etapă (16.12.2022 – 15.01.2023) – smartphone;

5 etapă (16.01.2023 – 15.02.2023) – aspirator de praf;

6 etapă (16.02.2023 – 15.03.2023) – cuptor cu microunde.

Mai multe detalii puteți găsi în Regulamentul promoției.

Cardul „Social” VISA de la Moldindconbank este oferit gratuit oricărei persoane care beneficiază de pensii și alocații sociale de la Casa Națională de Asigurări Sociale (CNAS). Acesta prevede numeroase avantaje, inclusiv reduceri de până la 15% la cumpărăturile efectuate în peste 600 de puncte comerciale ale partenerilor Discount Club.

Pentru mai multă diversitate și comoditate, urmărește contul nostru de INSTAGRAM!

#card social #Moldindconbank #Visa

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

200 000 de locuri de muncă din sectorul bancar european ar putea dispărea până în 2030, pe fondul adoptării accelerate a inteligenței artificiale, arată un raport al băncii de investiții Morgan Stanley. Estimările indică faptul că aproximativ 10% din forța de muncă a băncilor europene, adică peste 212.000 de angajați, ar putea fi afectată de restructurări.

Analiza a inclus 35 de bănci europene, cu aproximativ 2,12 milioane de angajați, și evidențiază două tendințe majore care vor accelera reducerile de personal: automatizarea proceselor interne și reducerea rețelelor de sucursale fizice, pe măsură ce tot mai multe servicii sunt transferate în mediul digital. Potrivit raportului, inteligența artificială poate crește eficiența operațională a băncilor cu până la 30%, devenind principala alternativă la metodele clasice de reducere a costurilor.

Cele mai expuse sunt funcțiile din serviciile centrale, în special posturile din back-office și middle-office, precum și cele din domeniul managementului riscurilor și al conformității, unde activitățile repetitive și analiza de date pot fi preluate de sisteme automatizate. Impactul este așteptat să fie mai pronunțat în țări precum Franța și Germania, unde costurile operaționale rămân ridicate.

Unele instituții au început deja să anunțe măsuri concrete. Banca olandeză ABN Amro intenționează să reducă aproximativ 20% din posturile cu normă întreagă până în 2028, iar grupul francez Société Générale a semnalat că nicio structură nu este exclusă din procesul de optimizare a cheltuielilor. În același timp, analiștii avertizează că o utilizare excesivă a AI ar putea afecta formarea profesională a angajaților tineri, motiv pentru care unele bănci încearcă să mențină un echilibru între automatizare și instruirea umană.