Succes remarcabil pentru exporturile de mere moldovenești în Suedia

Anul 2023 se încheie cu un succes notabil pentru producătorii de mere din Republica Moldova, care au reușit să cucerească piața suedeză într-un mod spectaculos. În primele 11 luni ale acestui an, exporturile de mere moldovenești în Suedia au atins cifra impresionantă de 340 de tone, situându-se pe locul al doilea în topul exporturilor în Uniunea Europeană.

La începutul anului, piața suedeză părea a fi o provocare majoră pentru producătorii moldoveni, dar cu perseverență și determinare, aceștia au reușit să-și facă loc și să atragă atenția consumatorilor din Suedia. Un element esențial al acestui succes este calitatea superioară a merelor, majoritatea fiind certificate conform celor mai înalte standarde ecologice.

Eforturile constante ale echipei Embassy of Moldova to Sweden, Norway, Finland and Iceland au fost cruciale în implementarea strategiei „FromAid2Trade”. Această abordare inovatoare a consolidat diplomația comercială și a întărit parteneriatul strategic cu Consiliul Național de Comerț al Suediei (National Board of Trade Sweden).

Ambasadorul Moldovei în Suedia, Liliana Guțan alături de echipa diplomatică, au fost la baza acestui succes, deschizând noi oportunități și consolidând imaginea țării în piața suedeză. Exportatorii moldoveni sunt încurajați să exploreze continuu aceste noi oportunități în Suedia, cu asigurarea sprijinului continuu din partea ambasadei.

Pentru mai multe știri urmărește-ne pe TELEGRAM!

#mere #Suedia #export

Abonează-te la Telegram Realitatea.md pentru mai multe știri.

Sindicatele cer ajustarea salariului pentru bugetari la rata inflației. Sindicaliștii atrag atenția că proiectul Legii bugetului de stat pentru 2026 prevede majorarea unei singure valori de referință salariale de la 2200 lei la 2400 lei aplicabilă doar unui număr limitat de angajați. În schimb, valoarea de referință de 2500 lei, utilizată pentru majoritatea salariaților din sectorul bugetar, inclusiv cadrele didactice, personalul medical, angajații MAI și ai sistemului penitenciar, rămâne neschimbată.

CNSM subliniază că această abordare contravine legii, care prevede reexaminarea anuală a valorii de referință și ajustarea acesteia cel puțin la nivelul inflației. În acest context, sindicatele solicită majorarea valorii de 2500 lei cu minimum 6,8%, corespunzător ratei inflației prognozate pentru anul 2025.

Totodată, CNSM își exprimă îngrijorarea față de propunerea Guvernului de stabilire a salariului minim la 6300 de lei în 2026, întrucât raportul dintre salariul minim și salariul mediu ar coborî la 39,1%, mult sub pragurile recomandate la nivel european. Sindicaliștii cer respectarea Directivei UE privind salariile minime adecvate, care prevede un nivel de cel puțin 50% din salariul mediu și 60% din salariul median.

Potrivit CNSM, salariul minim propus nu acoperă necesitățile de bază ale salariaților și nici nu permite acumularea unei pensii minime fără subvenții masive de la bugetul de stat. Estimările pentru 2026 indică necesitatea unor alocări suplimentare de circa 2,79 miliarde de lei pentru susținerea sistemului de pensii.